党委书记 李咏芳
2010年3月28日
各位代表、同志们：
我校第二届第一次教职工代表和工会会员代表大会，经过全体代表的共同努力，圆满完成了大会预定的各项议程，即将胜利闭幕。这次会议，对于我校深入贯彻落实党的十七大精神，用科学发展观统领学校事业发展全局，深化改革，推动学校新一轮跨越发展，具有十分重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!向新产生的工会委员会全体委员表示热烈的祝贺！向全体与会代表、工作人员为开好这次大会做出的努力表示衷心的感谢！
回顾学校升本后的首届教代会，至今已有5年时间。今天上午，院长在工作报告中对学校过去五年的工作进行了总结，五年来，经过全体师生员工的共同努力，学校各方面工作扎实推进、卓有成效，整体办学水平上了一个新的台阶，社会声誉得到了较大提升。五年来，学校教代会、工会在校党委的领导和上级工会的指导下，紧紧围绕学校中心工作，认真履行职权，积极推动和谐校园建设，团结动员广大教职工投身学校教学、科研、管理和服务等各项事业，为学校的建设和发展做出了重要贡献。学校党委对教代会工作、工会工作是满意的。
为了更好地落实本次教代会精神，顺利完成大会提出的各项任务和发展目标，我讲三个方面的意见：
【一、认清形势、理清思路，正确认识学校当前改革发展的新任务】
当前，学校发展面临着新的机遇和挑战。从全国来看，一方面国家正在实施科教兴国和人才强国战略，站在了从教育大国向教育强国迈进的新起点，高等教育正从规模扩张转变到提高质量上来，正加速从卖方市场转入买方市场上来；另一方面，大学生就业遇到前所未有的困难和压力，人民群众对优质高等教育的需求日趋旺盛。在刚刚结束的两会上，全国人大代表、武汉大学校长顾海良坦言，中国某些高校的破产危机并非耸人听闻。高等教育生源减少必然会加剧高校的竞争和淘汰，没有特色、没有质量或经营不善的学校无疑会陷入困境。
在去年11月召开的全国普通高校毕业生就业工作视频会议上，教育部部长袁贵仁同志指出，要以社会需求为导向，推动新一轮高等教育改革，地方本科院校的人才培养要重点为区域经济社会发展以及相关行业需要服务。从区域来看，湖南省委省政府和长沙市委市政府大力推进教育强省、教育强市战略，今年元月召开的2010年度全省教育工作会议上，强调了要以体制机制创新为突破口，着力推动教育改革取得新进展。显然，改革创新正成为高等教育发展的主流。
我校作为新建地方本科院校，如何适应高等教育的新发展和地方经济建设的新需要，既突出办学特色，又积极寻求服务地方经济建设的结合点和增长点，是我们必须思考和解决的问题。最主要的是，学校经过“十一五”以来的快速发展，如何在学科建设、人才培养质量、师资队伍建设和科技服务能力上下大力气？
院长在上午报告中提出把培养本科层次高素质职业型人才作为我们人才培养目标定位，我们要围绕这一理念，不断探索和实践。进一步加强内涵建设、提高办学质量和水平，培养本科层次的高素质职业型人才，是我们新的战略选择和主要任务；如何破除影响学校科学发展的体制机制障碍，攻坚克难，提高管理水平和服务能力，在新一轮的改革中提高大家工作的主动性、积极性和创造性，是我们今后一段时期的重点工作。总之，形势严峻、形势逼人，机遇与挑战并存，改革发展任重道远。
【二、振奋精神，乘势而上，用科学发展观推动学校新一轮跨越发展】
做好新一届教代会任期的工作，对于实现我校第二步战略目标具有重要意义。在院长工作报告的基础上，我重点强调三个方面的任务：
一是要科学谋划和制定校、系“十二五”规划。2010年是“十一五”的收官之年，也是学校实现新一轮跨越发展最为关键和重要的转折点。制定好学校“十二五”规划，是事关学校在新的历史时期如何发展和怎样发展的基础性、全局性、战略性的大事。校系两级和各职能部门，要本着对事业高度负责的精神，积极动员，精心组织，合理分工，密切配合，共同完成好本单位和学校的规划制定工作。使制定“十二五”规划的过程真正成为贯彻落实科学发展观的过程，成为广大师生员工关心学校、出谋划策、统一思想、凝聚人心的过程。
二是要积极迎接教育部本科教学水平合格评估。近年来，学校一直把迎接教育部本科教学水平合格评估做为重要工作目标，目前估计，教育部对我校的评估应该在2012年前后。当前，尤其要克服松懈、厌烦情绪。要紧密结合各专业陆续开展的学位评估和专业办学水平评估，继续以饱满的热情和奋发有为的精神状态，扎实开展各项评建工作，确保本科合格评估一次性通过。
三是要精心组织好申报硕士授予单位的各项准备工作。“申硕”事关我校可持续发展的大局。根据目前的实际，大多数新办本科院校都在升本9—10年左右申请新增硕士学位授予权单位资格。今年已是我校升本的第7个年头，因此，“申硕”问题必须提上议事日程，并着手准备。“申硕”工作如何开展，需要我们认真研究，学习借鉴兄弟院校的成功经验。从“申硕”的基本条件来看，“申硕”必须有良好的学科基础；必须有明确而相对稳定的研究方向；必须有较高的科学研究水平。因此，我觉得当前至少有二个方面的工作需要我们高度重视：第一，必须进一步加强学科建设，尤其是要凝练学科方向，加强学科团队建设，逐步明确“申硕”的预备学科及其学科方向。第二，要产生出更多的科研成果，尤其是多出标志性成果，多出在省内外有重大影响力的成果，并争取在获得省部级成果奖和权威报刊发表的论文等方面有新的更大的突破。
同志们，推动学校改革创新，实现学校新一轮的跨越发展，不会一帆风顺，前进的道路上肯定有艰难险阻。做好今后的工作，特别需要我们进一步振奋精神。当前，要大力提倡和发扬“四种精神”：
第一是改革创新精神。我们要紧密联系学校实际，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断研究和探索学校发展的新思路、改革的新举措，以改革为动力，以改革求发展。
第二是锐意进取精神。当前，学校的发展面临不少困难，“等、靠、要”必定于事无补，唯有正视困难，不畏困难，迎难而上。回顾学校几年来的建设与发展，我们靠的也正是这种精神。
第三是真抓实干精神。实干就是要求真务实，讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点放到解决学校建设发展的实际问题上，在“实”字上下功夫。
第四是团结奉献精神。学校改革建设特别要求我们党员干部、师生员工继续发扬团结奉献精神，以推动学校发展为己任，把实现自己的人生价值与振兴学校事业联系起来，为学校快速发展做出更大贡献。
【三、加强教代会和工会建设，发挥教代会作用】
工会是教代会在闭会期间的工作机构。希望我校新一届工会能够认真履行好神圣职责，不断加强自身建设。这里，我代表学校党委就加强教代会和工会建设提几点希望和要求。
一是要树立大局意识，服务于学校中心工作。学校即将推进的各项改革，尤其是以职业技术评聘分开和绩效考核为主体的人事分配制度改革，肯定会带来利益格局的调整，会牵涉到很多部门、很多同志的切身利益。在这个过程中，一定会发生许多人们不理解、不满意、不满足和不平衡的事情。全校同志一定要顾全大局，积极地支持这些改革的措施。即使暂时打破一些坛坛罐罐，或暂时牺牲个人的、小团体的利益，也不能动摇，更不能设置阻力和障碍，一切都应当服从和服务于学校发展的目标和任务。在这方面，我想教代会和工会能起到党委和行政所起不到的重要作用，要多做一些理顺情绪、化解矛盾、稳定局面的工作，多做一些团结鼓劲的工作。
二是要努力维护教职工的合法权益，为广大教职工办实事。我们的代表，都是由广大教职员工民主选举产生的，肩负着广大群众的嘱托和期望。希望代表们当好群众的代言人，及时将群众的意见和呼声反映给党组织，同时，也要广泛宣传，将学院党委的意图和本次大会的决议贯彻下去。
三是要加强教代会和工会自身建设。要重视对教代会和工会代表的培训，不断提高代表们的思想政治素质和参政议政能力。要结合实际，积极探索民主参与、民主管理的途径和方式。要适时制定和完善教代会相关制度，不断提高教代会和工会工作的制度化和规范化的水平。
四是要进一步加强和改进党对教代会和工会工作的领导。学校各级党政领导要关心和支持教代会和工会工作。全校各级党组织要从实践“三个代表”重要思想的战略高度，进一步提高对教代会和工会工作重要性的认识，加强对教代会和工会工作的指导。要充分发挥主渠道作用，努力营造民主和谐的氛围，为教代会和工会履行职能创造条件。
各位代表、同志们，高等教育正迎来科学发展的新机遇，站在学校发展新的历史关头，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全心全意依靠广大教职工办学，团结一心，奋发图强，扎实工作，开拓创新，为早日把我校建设成为具有鲜明特色的高水平多科性城市大学而努力奋斗！
谢谢大家！
