各分工会：

为总结表彰学校工会工作中涌现出的先进集体和先进个人，增强基层工会组织，和广大教职工的光荣感、责任感，有效发挥表彰工作的教育作用和激励作用，推进学校工会工作科学发展、创新发展、和谐发展。根据长大工通[2015]7号文件，经研究决定，年底将表彰一批工会工作先进分工会和先进个人，现将有关事项通知如下：

一、评选名额分配：

工会工作先进单位  7个、先进个人85名（各分会名额分配详见“附件”）。

二、评选条件：

（一）、先进分工会条件

1、执行法纪好。坚持认真学习和贯彻执行党的路线方针、政策；认真执行《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，和省、市和学校关于工会工作的各项制度；严格遵守政治纪律和政治规矩，以及其他各项纪律和党风廉政建设要求。

2、组织建设好。有较强的凝聚力、战斗力和工作能力；分工会组织定期召开会议，工作有计划、有落实、有检查、有总结、有记录。

3、完成任务好。认真履行工会职能职责；积极组织教职工、工会会员参与学校民主管理，组织教职工代表提案；响应学校号召教职工积极投身于学校教学、科研、管理等各项活动中；做好职工权益维护工作；积极组织教职工参加学校劳动竞赛活动、各项文体竞赛活动，并取得良好成绩；其他方面工作任务完成好。

4、作风建设好。分工会领导作风民主、深入群众、以人为本，关教职工的学习、工作、生活和发展。

5、作用发挥好。服务学校工作大局和中心工作，较好发挥党联系群众的桥梁纽带作用；努力为教师办好事、办实事，教职工对分工会工作满意度较高。

（二）、先进个人条件

1、廉洁奉公，不以权谋私，遵守党纪国法、校规校纪。

2、关心和支持工会工作，工作积极主动并取得良好成绩。  

3、积极参加学校民主管理，提出质量较高的建议、意见。

4、积极参加工会组织的各种文体活动，并能较好完成。

5、热爱本职工作。在工作中精益求精，勇于创新，较好地完成了本职工作任务；模范遵守职业道德，在师德师风建设中表现突出。

三、评优办法：

（一）、先进分工会评选：采用日常考核和年度述职考核相结合的方法

1、日常管理考核：学校工会对各分工会平时工作进行考核评分，日常考核占总分50%，由校工会组成考核小组，根据日常工作的进行分类评比打分，见考核表。

2、年度述职考核：由学校组成有工会委员、分工会主席参加的工会测评会议进行测评，占总分的50%。各分工会撰写年度总结，并在学校测评会议进行年度述职。

3、根据平时考核和年度述职考核成绩综合计算，确定先进单位。

（二）、先进个人评选：

1、各分公会民主推荐：由各分会根据分配的名额，在分工会内组织评选，评选结果于1 月6日前报校工会。

2、学校工会审核。学校工会召开工会委员会会议进行审核。

中国教育工会长沙学院委员会

2015年12月28日

附件：各分工会先进个人名额分配表

各分工会先进个人名额分配表（2015年12月）